PT. Reska Multi Usaha adalah salah satu Anak Perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha Restorasi (Restoran), Catering, Parking dan General Trading saat ini sedang mencari pekerja yang berintegritas, kompeten dan memiliki potensi untuk memberikan ide, kreativitas, inovasi serta bersedia untuk bersama-sama memajukan bisnis Perusahaan. Wilayah kerja PT Reska Multi Usaha meliputi Kantor Pusat di Jakarta dan 6 (enam) area yang tersebar di Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya dan Sumatera.
Kriteria Pelamar Staf, Supervisor dan Junior Manager :
| POSISI | STAF | SUPERVISOR | JUNIOR MANAGER |
| BIDANG | (Logistik/Purchasing, Marketing Resto/Catering, Finance, Komunikasi, SDM, Administrasi, Hospitality, Legal, Sales, IT, Parking) |
| USIA | Maksimum 27 Tahun | Maksimum 35 Tahun | Maksimum 40 Tahun |
| PENDIDIKAN | SLTA/D3/S1 | D3/S1 Semua jurusan dengan IPK minimal 3,0 Akreditasi S1 = A ; D3 = A (PTS) dan B (PTN) |
| PENGALAMAN | Min 1 Tahun | Minimal 5 Tahun pada posisi dan bidang terkait | Minimal 6 Tahun pada posisi dan bidang terkait serta sebagai Supervisor minimal 2 tahun |
| KARAKTER | - Berpenampilan dan kepribadian menarik
- Siap bekerja dengan target & bertanggung jawab
- Mampu Bekerja sebagai Tim |
Persyaratan lamaran :
a. Surat lamaran kerja
b. Fotocopy Ijazah SMA/SMK/D1/D3 yang dilegalisir
c. Fotocopy Transkrip nilai SMA/SMK/D1/D3 yang dilegalisir
d. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
e. Fotocopy Surat Keterangan bekerja/Faklaring
f. Pas foto berwarna ukuran 2x3 sebanyak 2 dan ukuran 3 x 4 sebanyak masing - masing 2 (dua) lembar.
g. Fotocopy Sertifikat Akreditasi pada tanggal kelulusan / Print Keterangan Akreditasi dari website www.ban-pt.go.id
h. Curicullum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja dari instansi, sertifikat (keahlian / kejuruan), Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
i. Sertifikat keahlian lainnya bila ada.
Tahapan Seleksi :
Tahapan seleksi adalah sebagai berikut :
| Tahap I | Seleksi Administrasi |
| Tahap II | Wawancara dengan Manajer, General Manager, dan Direksi. |
| Tahap III | Psikotes |
| Tahap IV | Tes Kesehatan. |
Prosedur rekrutmen :
a. Prosedur melamar :
. Pelamar mengirimkan scan berkas lamaran lengkap sesuai persyaratan lamaran point a-h ke email rekrut@reska.co.id mulai tanggal 29 - 2 Oktober 2014.
. Pelamar datang ke tempat pelaksanaan tes (walk in Interview) dengan membawa berkas - berkas sesuai persyaratan lamaran point a-h.
b. Tim Rekrutment PT Reska Multi Usaha melakukan seleksi administrasi dan validasi dengan melihat kriteria posisi/pelamar.
c. Pelamar yang lulus seleksi administrasi sesuai kriteria lamaran berhak untuk mengikuti tes tinggi dan berat badan.
d. Peserta yang dinyatakan lulus tes tinggi dan berat badan berhak mengikuti tes wawancara tahap awal.
e. Pengumuman dan pemanggilan peserta yang lulus tahap seleksi wawancara akan diumumkan melalui telepon/sms/email dan website www.reska.co.id oleh pihak HRD PT Reska Multi Usaha.
Tempat dan waktu pelaksanaan WALK IN INTERVIEW
| Hari/Tanggal | : | Rabu - Kamis, 1-2 Oktober 2014 |
| Waktu | : | Pkl 08.30 - 15.30 |
| Tempat | : | Wisma Babaranjang Jl Teuku Umar no.4 Bandar Lampung |
Ketentuan lainnya :
a. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
b. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Panitia Rekrutment
PT. RESKA MULTI USAHA
Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampung Official.
Semoga informasi Lowongan Kerja Terbaru di KarirLampung.com yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Advertisement