Pengumuman Penerimaan Pegawai PLN Lampung September 2012

Pengumuman Penerimaan Pegawai PLN (Persero) Lampung Tahun 2012 Tingkat SMA/Sederajad dan SMK Gelombang II - Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) membutuhkan tenaga kerja dari tingkat SMA/sederajat dan SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut :

No	Posisi Jabatan	Kode	Syarat Pendidikan
1	Junior Operator/Junior Technician di bidang Pemeliharaan Distribusi	TKS-DIS	SMA IPA/SMK Teknik Listrik
2	Junior Operator/Junior Technician di bidang Distribusi Tenaga Listrik	DIS	SMA IPA/SMK Teknik Listrik

Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM

1. Jenis Kelamin laki-laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
2. Lulus : (a) SMA/Sederajat : jurusan IPA, (b) SMK : jurusan Teknik Listrik, (c) Persyaratan nilai : Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
3. Usia Maksimum 20 Tahun pada saat penulisan/pengajuan surat lamaran.
4. Tinggi badan minimal 155 cm.
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
7. Tidak bertatto dan tidak bertindik
8. Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Psikotes, Tes Fisik, Wawancara, Tes Kesehatan dan Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Lampung dan dibuktikan dengan KTP.
2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata (tidak rabun jauh/dekat/silindris), dan tidak merokok.

PROSES REKRUTMEN

1. 1.    Berkas lamaran dikirim melalui POS ke PO BOX 120 BDLU 35145 paling lambat 06 Oktober 2012 (CAP POS)
2. 2.    Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :

a.    Surat lamaran yang ditujukan kepada :

PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta

b.    Riwayat hidup (CV)

c.    Formulir pendaftaran yang didownload, diisi dan di tandatangani oleh pelamar

d.    Copy Ijazah yang dilegalisir

e.    Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir

f.     Copy Akte Kelahiran/surat keterangan lahir yang dilegalisir (jika data akte berbeda dengan data lainnya maka akte yang digunakan)

g.    Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan) -> jika hanya kartu pelajar maka harus tetap menyertakan surat keterangan dari kelurahan

h.    Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar

i.      Khusus bagi pelamar berprestasi ranking 1 s.d 10 di kelasnya untuk SMA/SMK berakreditasi A dan ranking 1 s.d 3 di kelasnya untuk SMA/SMK diluar akreditasi A diharapkan melampirkan surat keterangan ranking dari sekolah

j.      Surat keterangan sehat dari dokter yang menyatakan sehat jasmani, tinggi badan dan berat badan, tidak buta warna serta tidak rabun jauh/dekat/silindris/rabun malam

k.    Surat keterangan belum menikah dikeluarkan oleh pemerintah setempat (kelurahan/kecamatan)

l.      Surat pernyataan di atas materai yang menyatakan bahwa :

a.    Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal

b.    Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan

c.    Tidak terikat kerja dengan institusi lain

Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.

1. 3.    Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :

a.    Peserta dengan pilihan jabatan TKS-DIS menggunakan map warna BIRU

b.    Peserta dengan pilihan jabatan DIS menggunakan map warna MERAH

Pada map tersebut, tuliskan nama dan pilihan jabatan. Kemudian masukkan map kedalam amplop cokelat.

 Contoh penulisan pada map : 

BUDI SANTOSO 

TKS-DIS

*(karena Pilihan Jabatannya adalah TKS-DIS maka menggunakan map warna Biru).

 4.    Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Lampung melalui website www.pln.co.id/lampung.

LAIN – LAIN

1.    Peserta yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi akan diikutkan diklat prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat prajabatan.

1. 2.    Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
2. 3.    Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini
3. 4.    Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
4. 5.    Hati-hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).

Bandar Lampung, September 2012

Ttd,

PANITIA REKRUTMEN

Download File Pengumuman Penerimaan Pegawai Tetap Gelombang II Klik disini!

www.pln.co.id/lampung

Advertisement

Share to

Facebook Google+ Twitter Digg Lintaskan